Home »
Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Terbaru HRD PT Djarum Mei 2014
Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Terbaru HRD PT Djarum Mei 2014
Lowongan Kerja Lowongan Kerja Terbaru HRD PT Djarum Mei 2014 Terbaru untuk SMA SMK D3 S1 di Bank, CPNS, BUMN dari blog
Info Kerja sudah diupdate untuk daftar
lowongan pekerjaan Di Lowongan Kerja Terbaru HRD PT Djarum Mei 2014 terbaru untuk semua tingkat posisi dan kriteria kelulusan yang di butuhkan oleh penerima lamaran kerja maupun oleh para pelamar kerja itu sendiri.
Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Terbaru HRD PT Djarum Mei 2014 Di Bidang Akutansi, Administrasi, Marketing, Seni/Media/Komunikasi, Pelayanan, Ilmu Pengetahuan, Komputer/IT, Teknik, Manufaktur, Bangunan/Konstruksi, Hotel/Restoran, Pendidikan, Kesehatan, Umum, Jurnalis dan masih banyak lagi yang belum di sebutkan. Info Lowongan Kerja berikut khusus admin kumpulkan dalam wadah atau kategori ini dengan tujuan memudahkan sahabat untuk menemukan
lowongan kerja di Lowongan Kerja Terbaru HRD PT Djarum Mei 2014.
Untuk
Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Terbaru HRD PT Djarum Mei 2014 sebagian banyak sudah admin update, sebagian lagi menyusul karena admin harus mengupdate juga lowongan kerja di daerah - daerah lain. Jadi mohon bisa dimaklumi.
Beberapa Lowongan Kerja Terbaru yang sudah admin persiapkan dapat anda lihat selengkapnya di bawah ini :
Lowongan Kerja Terbaru HRD PT Djarum Mei 2014. Dikesempatan kali ini kembali saya hadir untuk memberikan informasi lowongan pekerjaan kepada anda, kali ini saya ingin memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru HRD PT Djarum Mei 2014 .
Berikut ini syarat untuk bisa melamar Lowongan Kerja Terbaru HRD PT Djarum Mei 2014 :
As our HRD Recruitment Staff you will assist to make sure recruitment service level can support business (planning, sourcing, profiling, placement), responsible for staff recruiting and selection process in order to fulfill manpower needs of each department in timely basis with high qualified employee, lead the recruitment activities and improve recruitment strategy and system, identify staff vacancies and recruit, interview and select and evaluate applicants. This position will be based in our Jakarta/Surabaya/Kudus offices.
Qualifications:
- Bachelor degree in Psychology from reputable universities, with GPA more than 3.0
- Having in-depth knowledge of Recruitment Process
- Good analytical, conceptual, and administrative skills
- Having excellent communication and interpersonal skills
Semoga informasi tadi bermanfaat untuk anda semua ya...
